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各区统计局、育才生态区管委会发展改革局,各相关企业:
根据《中共三亚市委组织部关于做好2025年度人才数据统计工作的通知》要求,我局决定开展三亚市2025年度企业现有人才统计工作。现将有关事项通知如下:
一、统计对象
全市统计联网直报企业:一是“四上”企业,包括规上工业、规上服务业,限上批发零售业和住宿餐饮业、资质内建筑业和房地产开发业企业;二是“四下”样本企业,包括:规下服务业、规下工业、资质外建筑业、限下批发零售和住宿餐饮业企业。
二、统计内容
企业2025年年末从业人员、2025年年末现有人才总量。包括经营管理人才、专业技术人才、技能人才等数据。具体内容和指标解释详见(附件1、2)。
三、统计表填报方式及上报时间
各企业统计人员通过手机微信扫二维码登录填报,统计表上报时间截止2025年12月28日。
四、组织领导
市统计局负责牵头组织实施本次人才统计工作,安排社会科技服务业科具体负责,按专业报表管理原则,市统计局各专业科室负责做好所管专业企业人才统计相关工作。
各区统计局、育才生态区管委会发展改革局负责本辖区内企业人才统计工作,及时通知本辖区企业上报数据,开展数据质量审核,由于工作量较大,涉及不同专业,各区必须安排专人负责,对接市统计局,统筹各专业企业上报工作。
附件:1.2025年度三亚市企业现有人才统计汇总表
2.相关人才统计指标解释
三亚市统计局
2025年12月19日
(联系人:陈忠勇;联系电话:13647584656)
(此件主动公开)
附件1
2025年度三亚市企业现有人才统计汇总表
填报单位:
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指标 |
代码 |
数量 |
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一、2025年年末从业人员(人) |
01 |
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二、2025年年末现有人才总量(人) |
02 |
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1.企业经营管理人才 |
03 |
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2.专业技术人才 |
04 |
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3.技能人才 |
05 |
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三、年末现有人才总量占年末从业人员比重(%) |
06 |
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注:表中平衡关系:03+04+05=02, 01>=02 06=(02÷01)×100
单位负责人: 填表人: 联系电话:
本表通过手机微信扫描以下二维码登录填报

相关人才统计指标解释
1.企业经营管理人才:指在各个企业经营管理岗位工作的人员,包括出资人代表、经营管理人员、党群工作者。
出资人代表指出资人任命或推荐任职的董事、监事。
经营管理人员指具体从事经营管理活动的人员,包括各级经理人以及具体从事规划计划、人力资源管理、市场营销、资本运营、财务审计、生产管理、法律事务、质量安全环保、行政管理等业务工作的人员。
党群工作者指主要从事党务、纪检监察、工会、共青团、老干部、企业文化建设等工作的人员。
2.专业技术人才:指具有专业技术职称和没有专业技术职称但在专业技术岗位上工作的人员。
3.技能人才:指在生产或服务一线从事技能操作、具有一定技能水平的人员。
注:企业一线的生产或服务人员,是否具有一定技能水平,由企业自行认定。